Career BOOK pro každého pracovníka je kniha, která vznikla pro každého, kdo chce být v profesní rovině úspěšný.
Jejím cílem pomoci představitelům firmy a manažerům v tom, aby jejich lidé lépe porozuměli, co od nich potřebují a co mají vykonávat tak, aby byli ve svých pracovních rolích úspěšní.
Úspěch se dle knihy zakládá na naplnění 6 KOMPETENCÍ, které by měl každý člen firmy znát a v rámci svého profesního života aplikovat.
- SMYSL – Pokud chci, aby mě práce naplňovala a uspokojovala mé potřeby, musím znát své PROČ.
- ORIENTACE NA VÝSLEDEK – Spokojené klienty získám jedině tak, že budu znát očekávané výsledky a budu je systematicky naplňovat.
- ANGAŽOVANOST – Jsem iniciátorem a proto se mi daří dosahovat výsledků dlouhodobě a stabilně.
- KOMUNIKATIVNOST – Pro dobré výsledky, pohodu na pracovišti a můj klid v duši musím umět komunikovat s lidmi kolem sebe.
- OBCHODNÍ PŘÍSTUP – Zákazník je pro mě každý, kdo mi zadává práci. Jedině tak docílím vnitřní motivace, která povede ke kvalitnímu výsledku.
- ZODPOVĚDNOST – Aby mohlo tohle všechno bez problémů fungovat, musím ke své práci přistupovat zodpovědně.
Career Book je kniha, která pomůže stávajícím, ale i potenciálním pracovníkům pochopit, co od nich jejich zaměstnavatelé skutečně potřebují. Kniha na příkladech projevů firemní kultury objasňuje:
- základní kompetence, které potřebuje každý nový i stávající pracovník znát a naplňovat,
- návod, jak kompetence rozvíjet takovým způsobem, aby byl pracovník úspěšný,
- prvky firemní kultury, díky kterým by se měl každý pracovník seznámit s celou firmou,
- tipy pro vedoucí pracovníky, kteří pracují s týmem.
Co kniha přináší do firemního prostředí?
- VYJASNĚNÍ OČEKÁVÁNÍ – každý ví, jak se má chovat, aby byl pro firmu přínosný a dosahoval výsledků,
- PODPORU TÝMOVÉHO DUCHA – všichni členové kolektivu táhnou za jeden provaz a za jeho stejný konec,
- PROSTŘEDEK PRO NÁBOR – organizace přitahuje lidi, kteří se hodí k její firemní kultuře a ostatním pracovníkům v týmu.
Career Book je kniha, kterou by měl mít každý pracovník na stole. Je to pomocník pro budování zdravých vztahů na pracovišti a jasného úspěchu zaměstnance i celé firmy.
Podívejte se, jak Career Book vypadá a stáhněte si UKÁZKU KNIHY.
Monika Křenková
Kniha mi pomohla si při vstupu na novou pozici ujasnit, co se ode mně očekává a zda vůbec vstupuji do role, kterou chci. Ráda se k ní vracím a znovu si pokládám otázky, které mi pomáhají udržovat se v kondici. Vědět, co chci a jak toho dosáhnu. Je to skvělý pomocník pro seberozvoj a spokojenost v práci. 🙂